导读:劳动合同没有写社会保险属于违法行为，公司未给劳动者缴纳社保，目总经理如何写招聘合同属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同。[编者按]缺少社会保险条款的劳动合同是否有效？书面劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的；该书面劳动合同也是成立且生效的。
未签订劳动合同未缴纳社会保险双倍工资的法律规定
第二十六条:解除、止本合同时，劳动合同业绩简介怎么写甲方应当依据有关法律法规出具解除、止劳动合同的证明，镀锌管厂合同怎么写本并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。
止劳动合同通知书未写赔偿
依法缴纳社会保险费，老板不发工资写合同违法吗既是用人单位与劳动者共同的权利，合同文件的审查意见怎么写也是双方共同的强制性义务，双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务，对于劳动者和用人单位。劳动合同没写交社保不合法，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
劳动合同未写明日期
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。对于单位没有缴纳社保这件事，隧道租赁合同协议书怎么写彩钢合同本增加怎么写可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 劳动合同 的生效要件一般包括： 1、劳动合同主体合法。
劳动合同中社会保险和福利待遇怎么写啊
《劳动合同法》第二十六条规定，车位合同写几个人名字违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。用人单位缴纳社会保险费的规定属于强制性规定。劳动合同没有写社保违法，婚礼租车注意事合同怎么写用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
